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| 協会は、企業の社会的責任の遂行を念頭におきながら、 経営の安定と心豊かな人材の育成をはかることを基本理念に、会員相互の連携を密にして、 新たな環境の変化に的確かつ柔軟に対応し、企業の発展を通して、 産業・地域社会に貢献する。 |
| 兵庫県経営者協会は、以下の３点を指針として揚げ、行動する。 １．進展する国際化・情報化など急激な経営環境の変化に適応する産業人の育成につとめ、 経営基盤の確立をはかる。 ２．従業員の処遇システムの改善や雇用の確保につとめ、良好な労使関係の維持・安定をはかる。 ３．進展が予想される雇用流動化のなかで、新たな雇用創出と、ミスマッチ解消のため、 生涯にわたる職業能力開発を支援する。 同時に、会員自らが運営し、会員に役立つ、誰もが集まりやすい、情報を得やすい、相談しやすい、 魅力ある組織を実現することを目指す。 |
| 兵庫県経営者協会は、昭和２２年１０月に設立されました。 以来、企業経営の立場から人材育成、雇用問題、人事労務管理、労使関係の安定に関する諸テーマに軸足を置いて取り組み、 その改善に地道な努力を重ねてまいりました。 「企業は人なり」といわれるように、人に関するあらゆる問題を会員に啓蒙し、調査･研究を行い、 それら対応策の相談、協力、諸会合、情報提供を行っています。 経営者協会は全国で組織され、それらの中央組織として(社)日本経済団体連合会があります。 兵庫県経営者協会は、兵庫県下における本格的な機構として存立し、高い信頼と評価を得ています。 |
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約５５０社 | |
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昭和２２年１０月 | |
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〒650-0034 神戸市中央区京町７６−２ 明海三宮第２ビル２Ｆ | |
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TEL：078-321-0051 FAX：078-321-0166 | |
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